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言而無信,賞罰不明

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1#
發(fā)表于 2024-8-23 17:39:27 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
上次去面試醫(yī)療結構的崗位,去了之后說我不合適,推薦工藝工程師,我說回去考慮考慮。不知是故意的還是巧合,其實心里已經(jīng)放棄了,老老實實回去現(xiàn)公司上班。- q* \; f2 a. a
: c5 O3 b- g3 J$ {
回來之后有個項目是其他小組負責的,趕不上下單節(jié)點就分出來,幾個小組一起分擔出圖。領導一層層傳達緊急得很,結果分到每個人手里全是摸魚的,我發(fā)現(xiàn)別人一小時就能出完的圖出了6個小時,我也不干了。我覺得造成這種風氣,就是老板一直賞罰不明,全靠自己的喜好分獎金,員工拿到多少跟干活沒關系。而且從來不公布原因,以前我被扣過幾十塊績效,找老板他也說不出原因,就說是更大的老板決定的,然后一頓敷衍,上個月又莫名其妙扣我80塊,習以為常,也不找老板了,干得了就干,干不了就提桶。
) g7 {# i, y; U/ Z
% x' o$ o) W; |+ ~0 R; d9 H寧愿來論壇發(fā)文吐槽,今天我也不畫圖了,我的出圖量已經(jīng)符合我的身份了,問心無愧

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2#
發(fā)表于 2024-8-23 17:51:12 | 只看該作者
趕快找下家吧,也許老板是在逼你走

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幾十塊想扣就讓他扣啊,付出的工資還更多  發(fā)表于 2024-8-27 09:23
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3#
發(fā)表于 2024-8-23 17:52:56 | 只看該作者
扣績效?如果大家都被扣,當沒看見,如果就你一人被扣,提紅桶吧,呆下去也沒意思。
* |9 M* Z6 f4 r
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4#
發(fā)表于 2024-8-23 17:58:36 | 只看該作者
別人一小時就能出完的圖出了6個小時
' ?+ a  F2 K) q你為什么效率這么高??啥錢干啥活,你記住了
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5#
發(fā)表于 2024-8-23 19:14:50 | 只看該作者
走走,找下家咯
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6#
發(fā)表于 2024-8-24 08:37:09 | 只看該作者
你一個奴隸 ,扯奴隸 主的事,: G, P4 s7 a( S- @0 @5 b* K2 ~

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知己知彼,才能找到適合自己的地方嘛  發(fā)表于 2024-8-24 08:54
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7#
發(fā)表于 2024-8-24 09:07:44 | 只看該作者
所以,計時的工作容易出現(xiàn)摸魚的情況,計件會提高積極性,但是計件也會被人吐槽是資本家驅使牛馬的手段。
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8#
發(fā)表于 2024-8-24 09:46:55 | 只看該作者
“我的出圖量已經(jīng)符合我的身份了”格局呢
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9#
發(fā)表于 2024-8-24 10:16:27 | 只看該作者
哈哈,用成功學大師的話來說,即使這么對你,你還是認認真真干好好自己的工作,如果對你更好公司,你會怎么去工作呢?聽懂掌聲

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哈哈  發(fā)表于 2024-8-26 08:50
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10#
發(fā)表于 2024-8-24 11:21:16 | 只看該作者
拿多少錢,干多少事,多出去逛逛招聘會,心里面要有價位
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